1С:Предприятие 8.Зарплата и Кадры для государственных организаций Казахстана

Конфигурация "Зарплата и Кадры для государственных организаций Казахстана" - мощный инструмент для комплексной автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в государственных организациях, созданных в соответствии с нормативно-правовыми актами Республики Казахстан.
Это программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи предприятия, связанные с расчетами заработной платы персонала и реализацией кадровой политики:

• планирование потребностей в персонале;
• обеспечение предприятия кадрами;
• управление компетенциями и аттестация работников;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• эффективное планирование занятости персонала;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство;
• расчет заработной платы с учетом специфики оплаты труда работников государственных организаций: учет в разрезе источников финансирования и программ, специальные виды расчетов государственных служащих, учет стажа работы в государственных организациях, расчет заработной платы военнослужащих и преподавателей;
• исчисление регламентированных законодательством налогов, взносов и отчислений с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия в разрезе источников финансирования и статей классификаций расходов (программ).

Конфигурация "Зарплата и Кадры для государственных организаций Казахстана " позволяет повысить эффективность кадровой политики предприятия. Конфигурация будет полезна для всех участников, прямо или косвенно с ней взаимодействующих:
Руководство будет иметь

• полный контроль за происходящим,
• задавать структуру предприятия и составляющих его организаций,
• анализировать кадровый состав,
• принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации.
• Мощные аналитические отчеты предоставляют пользователю информацию в произвольных разрезах.

Кадровая и расчетная службы получат

• ценный инструмент автоматизации рутинных задач,
• возможность формировать гибкие отчеты о работниках с различными условиями отбора и сортировки.

Работники предприятия будут уверены в том, что в любой момент смогут быстро получить необходимые им справки, сведения о своем отпуске и т.д.

Представление регламентированной отчетности в государственные органы станет гораздо менее трудоемким процессом. Особенно это касается форм налоговой отчетности.

Более подробная информация

Поддержка зарегистрированных пользователей

Более подробная информация

Цены и варианты поставок