Ваниев. Проекты
30 лет вместе
с Вами!
Астана
8 (7172) 626-911
ул. Жангельдина 19, офис 36 (БЦ «Саттылык») на карте
Алматы
8 (727) 3-251-912
8 (727) 3-177-911
ул. Егизбаева, д.7/3,
нп 96
на карте
Караганда
8 (7212) 50-22-45
8 (7212) 50-22-46
8 (7212) 50-30-18
8 (700) 733-04-71
7 (700) 410-21-63
7 (777) 321-01-82
ул. Комиссарова, 34, офис 2,
вход с торца, напротив цирка
на карте
Новосибирск
+7(383) 312-07-64
Программное обеспечение

1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление персоналом для Казахстана
Автоматизация расчетов с персоналом и поддержка кадровой политики Может успешно применяться в служб..

Консультант
Двигун Виктория Витальевна
Специалист по внедрению и сопровождению программ

Сертификаты

  • 1С:Профессионал. Конфигурация 1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана.
  • Специалист-консультант по внедрению прикладного решения 1С Бухгалтерия 8 для Казахстана.

Напишите нам
Ваше имя *

Ваш e-mail *

Ваш номер телефона

Сообщение
Внедрение "1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана 8" с доработкой по источникам финансирования в РГКП Карагандинский государственный университет имени академика Е. А. Букетова
Описание компании

Карагандинский государственный университет имени академика Е. А. Букетова - один из старейших и крупнейших университетов Республики Казахстан. КарГУ является одним из лидеров просвещения, науки и культуры Казахстана

Описание ситуации до автоматизации

Для автоматизации бухгалтерского учета использовали программный продукт «1С:Зарплата  и кадры». В январе 2008 года руководством РКГП было принято решение о переходе на новую версию программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8», поскольку существующая конфигурация не отражала все потребности данной сферы  учета.

 

Проведенные мероприятия

В РГКП " Карагандинский государственный университет им. Е.А. Букетова" произведено внедрение доработанной конфигурации на базе "1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана 8", которая позволяет вести учет в разрезе источников финансирования.

  • В программе реализована возможность начислять заработную плату в разрезе источников финансирования.
  • Настроены разнообразные виды начислений и удержаний, расчет больничных, компенсаций за неиспользованный отпуск, отпускных.
  • Реализована возможность устанавливать оклады в зависимости от стажа и от коэффициентов должностных окладов (G).
  • При изменении стажа работы и коэффициента размер оклада автоматически пересчитывается.
  • Расчет налогов, взносов и отчислений рассчитывается автоматически по источникам финансирования пропорционально начисленным доходам.
  • Также появилась  возможность формировать swift файлы для перечисления пенсионных взносов и социальных начислений, перечислять в банки заработную плату на карт-счета

В конфигурации предусмотрена возможность использования стандартных и специальных отчетов для контроля отражения хозяйственных операций, полноты и своевременности расчетов по начислению и выплате заработной платы в разрезе источников финансирования.

Результат

По окончании внедрения удовлетворены все пожелания Заказчика. Автоматизирован сложный процесс расчета  заработной платы, сократилось время на выполнение рутинных операций, повысилось качество работы персонала. Появилась возможность более четкого контроля отражения хозяйственных операций, полноты и своевременности расчетов по начислению и выплате заработной платы в разрезе источников финансирования. Конфигурация находится на поддержке и постоянном сопровождении специалистов ГК Ваниев.

Отзывы

  
 
Facebook Mail.Ru Одноклассники ВКонтакте