Ваниев. Новости
Астана
8 (7172) 626-911
8 (7172) 533-816
ул. Джангильдина 19, офис 36 (БЦ «Саттылык») на карте
Алматы
8 (727) 3-926-718
8 (727) 3-926-725
Радостовца 152Г кв 3,
вход с торца
на карте
Караганда
8 (7212) 43-15-51
8 (7212) 43-11-88
ул. Комиссарова, 34, офис 2,
вход с торца, напротив цирка
на карте
Атырау
8 (7122) 319-111
8 (7122) 319-171
Новосибирск
+7(383) 312-07-64
Новости

Производственный календарь на 2017 год

Статьей 68 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее - Кодекс) предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.

В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.

Также Кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:

для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю (статья 69 Кодекса);

для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса);

для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда - не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса);

для работников-инвалидов первой и второй групп - не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса).

В трудовых, коллективных договорах может предусматриваться продолжительность рабочего времени меньше указанной в статье 69 Кодекса.

В соответствии со статьей 79 Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.

При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов, 7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов; при шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать: у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам - 7 часов; при недельной норме 36 часов - 6 часов и т.д.

В этой связи, продолжительность рабочего времени составляет:

При 40-часовой рабочей неделе:

при пятидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 8 часов;

при шестидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день продолжительностью 5 часов.

При 36-часовой рабочей неделе:

при пятидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 7 часов 12 минут (7,20 часа);

при шестидневной рабочей неделе - шесть рабочих дней по 6 часов.

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года № 267 «О праздниках в Республике Казахстан» (далее - Закон) дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.

При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:

национальный праздник:

День Независимости - 16 - 17 декабря;

государственные праздники:

Новый год - 1-2 января;

Международный женский день - 8 марта;

Наурыз мейрамы - 21-23 марта;

Праздник единства народа Казахстана - 1 мая;

День защитника Отечества - 7 мая;

День Победы - 9 мая;

День Столицы - 6 июля;

День Конституции Республики Казахстан - 30 августа;

День Первого Президента Республики Казахстан - 1 декабря.

 

В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2017 году с учетом норм Закона праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:

при пятидневке:

с 1 января на 3 января;

с 7 мая на 8 мая;

с 16 декабря на 18 декабря;

с 17 декабря на 19 декабря

при шестидневке:

с 1 января на 3 января;

с 7 мая на 8 мая;

с 17 декабря на 18 декабря

О переносе дней отдыха в 2017 году см. постановление Правительства РК от 18 января 2017 года № 5

В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье.

Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.

Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января - православное Рождество являются выходными днями.

В 2017 году первый день Курбан-айта приходится на 1 сентября.

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2017 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.

В 2017 году норма рабочего времени составляет:

при 40-часовой рабочей неделе:

пятидневка - 1960 часов (245 дней * 8,00 часов);

шестидневка - 1972 часов (246 дней * 7,00 часов + 50 дней * 5,00 часов);

при 36-часовой рабочей неделе:

пятидневка - 1764 часа (245 дней * 7,20 часов);

шестидневка - 1776 часа (296 дней * 6,00 часов).

Среднемесячное число рабочих дней на 2017 год составляет:

при пятидневной рабочей неделе - 20,42 дней;

при шестидневной рабочей неделе - 24,67 дней.

Среднемесячное число календарных дней на 2017 год составляет 29,25 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).

 

 

Баланс рабочего времени на 2017 год

 

 

Месяц,

квартал,

полугодие

9 месяцев,

год

количество дней

рабочие дни

календарные дни

календарные дни без учета праздничных дней

  40-часовая рабочая неделя

  36-часовая рабочая неделя

График работы

с 1-го числа

до конца месяца

График работы

с 1-го числа

до конца месяца

  пятидневка

шестидневка

  пятидневка

шестидневка

дни

дни

часы

дни

часы

дни

часы

дни

часы

январь*

31

29

20

160

23

155

20

144,00

23

138,00

февраль

28

28

20

160

24

160

20

144,00

24

144,00

март

31

27

19

152

23

153

19

136,80

23

138,00

I квартал

90

84

59

472,00

70

468

59

424,80

70

420

апрель

30

30

20

160

25

165

20

144,00

25

150,00

май*

31

28

20

160

24

160

20

144,00

24

144,00

июнь

30

30

22

176

26

174

22

158,40

26

156,00

II квартал

91

88

62

496,00

75

499,0

62

446,4

75

450,0

I полугодие

181

172

121

968,00

145

967,0

121

871,2

145

870,0

июль

31

30

20

160

25

165

20

144,00

25

150,00

август

31

30

22

176

26

174

22

158,40

26

156,00

сентябрь

30

30

20

160

25

165

20

144,00

25

150,00

III квартал

92

90

62

496,00

76

504,0

62

446,4

76

456,0

9 месяцев

273

262

183

1464,00

221

1471

183

1317,6

221

1326

октябрь

31

31

22

176

26

174

22

158,40

26

156,00

ноябрь

30

30

22

176

26

174

22

158,40

26

156,00

декабрь*

31

28

18

144

23

153

18

129,60

23

138,00

IV квартал

92

89

62

496,00

75

501,0

62

446,4

75

450,0

Год

365

351

245

1960,00

296

1972

245

1764

296

1776

 

Среднемесячный баланс

 

29,25

20,42

163,33

24,67

164,33

20,42

147,00

24,67

148,00

 

 

* При совпадении праздничных дней с выходными выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

 

ГОДА
 
Facebook Mail.Ru Одноклассники ВКонтакте