Ваниев. Новости
30 лет вместе
с Вами!
Астана
8 (7172) 626-911
ул. Жангельдина 19, офис 36 (БЦ «Саттылык») на карте
Алматы
8 (727) 3-251-912
8 (727) 3-177-911
ул. Егизбаева, д.7/3,
нп 96
на карте
Караганда
8 (7212) 50-22-45
8 (7212) 50-22-46
8 (7212) 50-30-18
8 (700) 733-04-71
7 (700) 410-21-63
7 (777) 321-01-82
ул. Комиссарова, 34, офис 2,
вход с торца, напротив цирка
на карте
Новосибирск
+7(383) 312-07-64
Новости

Новый отчет "Использование отпусков"

ГК Ваниев выпущен удобный отчет, который позволит бухгалтеру контролировать использование отпусков работниками предприятия.

ВАЖНО!! Отчет не изменяет конфигурацию.
Не препятствует и не удорожает последующих обновлений.

Подходит для типовой конфигураций 1С:Бухгалтерия для Казахстана 8.2. 1С:Управление торговым предприятием 8.2
Необходимо наличие действующей подписки ИТС.

Цена: 37 000 тенге.

Установка и час работы консультанта БЕСПЛАТНО!!!

Помните что:

  • Очередной трудовой отпуск предоставляется ежегодно.

  • Отпуск предоставляется в рабочий год, это период времени со дня подписания трудового договора.

  • Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью 24 календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено иными нормативными правовыми актами, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя.

  • Согласно ТК РК запрещается не предоставление отпуска более 2 лет.

  • Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года.

  • По соглашению между работником и работодателем оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть разделен на части.

  • Работа в условиях неполного рабочего времени не влечет для работника каких-либо ограничений в продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, установленной Трудовым Кодексом, трудовым, коллективным договорами, соглашениями.

 
Facebook Mail.Ru Одноклассники ВКонтакте
30 лет
вместе
с Вами!
▼Как нас найти▼
Новости

Новый отчет "Использование отпусков"

ГК Ваниев выпущен удобный отчет, который позволит бухгалтеру контролировать использование отпусков работниками предприятия.

ВАЖНО!! Отчет не изменяет конфигурацию.
Не препятствует и не удорожает последующих обновлений.

Подходит для типовой конфигураций 1С:Бухгалтерия для Казахстана 8.2. 1С:Управление торговым предприятием 8.2
Необходимо наличие действующей подписки ИТС.

Цена: 37 000 тенге.

Установка и час работы консультанта БЕСПЛАТНО!!!

Помните что:

  • Очередной трудовой отпуск предоставляется ежегодно.

  • Отпуск предоставляется в рабочий год, это период времени со дня подписания трудового договора.

  • Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью 24 календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено иными нормативными правовыми актами, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя.

  • Согласно ТК РК запрещается не предоставление отпуска более 2 лет.

  • Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года.

  • По соглашению между работником и работодателем оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть разделен на части.

  • Работа в условиях неполного рабочего времени не влечет для работника каких-либо ограничений в продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, установленной Трудовым Кодексом, трудовым, коллективным договорами, соглашениями.